前不久公布的教育部及上海市科技进步奖，我校双双传来捷报:获得全国高校3个一等奖、9个二等奖，上海市一等奖10项、二等奖10项。学校科研部有关负责人表示，这是学校五年来不断深化科研体制机制改革，对接世界科学前沿和国家重大需求、经济社会建设主战场，下大力气不断提升学校科研能力的必然结果。

2013年以来，我校不断加大科研体制机制改革的力度，鼓励大家多做对标国际，积极承担国家建设主战场、科研主阵地的高端急需领域的科研工作。2013年以来，连续制定出台了包括《同济大学科技项目经费暂行管理办法》《同济大学科技成果转移转化实施细则》《同济大学四技项目经费管理实施细则》等在内的一系列政策，加强规范管理的同时，进一步放权让利给一线的科研工作者。一系列文件的出台，集中释放出包括给予教师更多的科研自主权、推进分类评价以强调质量和贡献(鼓励教师潜心研究和开展高水平研究)、将科研激励政策下放到学院，激发学院的积极性等诸多利好因素。

2016年底，旨在进一步推动我校扎根中国大地建设中国特色世界一流大学，学校将原来的科学技术研究院改制为“一部三院一中心”，即科研管理部、科学技术研究院、工程与产业研究院、先进技术研究院与成果转移转化中心。

种种政策利好释放出的能量逐渐显现。5年来，我校各项科研经费均呈快速增长态势，2017年增至19.74亿，比2013年增长57%。国家项目承担情况表现优异。国家自然科学基金集中期申请数近年来一直排全国高校第6，获批数上升到第8，其中2017年集中期申请数2142项，全年总获批数533项，总经费超4亿。国家重点研发计划牵头项目和课题经费排全国高校10位左右，牵头承担项目18项，承担课题93项。

形成一批标志性科研成果。五年来，主持获得国家奖12项，省部级奖102项，参与获得国家奖17项，省部级奖72项。其中，童小华主持的“航天重大工程的遥感空间信息可信度理论与关键技术”获得2015年国家科技进步一等奖。SCI一区论文从2014年的194篇增长到2017年300篇，ESI高被引论文从2014年的152篇增长到2017年273篇。

童小华团队在实验室

与此同时，新增一批拔尖科研人才和团队。2013年至2017年，新增科技部创新人才推进计划暨国家“万人计划”科技创新领军人才11人、创新人才推进计划暨科技部创新人才推进计划11人、杰青(国家自然科学基金杰出青年基金获得者)14人，优青(国家自然科学基金优秀青年基金获得者)23人、上海市各类人才计划162人次，新增国家自然科学基金创新群体3个(至此，我校创新群体达8个)、科技部重点领域创新团队1个。

上海市高峰学科建设顺利推进。土木工程、城乡规划学、海洋科学、交通运输工程、设计学、环境与生态等6个学科分别入选Ⅰ类、Ⅱ类和Ⅳ类上海市高峰学科，2015-2017年(第一阶段)总获批经费共计3亿元。其中“土木工程”在上海市第一阶段绩效评估中获得优秀。

海底长期观测系统

过去五年里，我校牵头的“十三五”重大科技基础设施建设项目--国家海底长期观测系统获得立项;由我校牵头的教育部高校重大科技基础设施“十四五”培育项目“多重灾害耦合实验装置”入选培育项目库;土木工程预制化装配国家工程中心顺利建设并通过验收，已正式挂牌。与此同时，新增脊柱脊髓损伤与再生修复、工程结构服役性能演化与控制两个教育部重点实验室，新增化学品分析风险评估与控制、城市更新及其空间优化技术两个上海市重点实验室;新增干细胞与再生医学、地震工程、可持续城市水系统等3个科技部国际联合研究中心;新增地震工程、生态化城市设计等两个教育部国际合作联合实验室;智能型新能源汽车研发与转化功能型平台已获上海市立项批准建设。与此同时，3个国家重点实验室顺利通过评估，其中土木防灾国家重点实验室获得优秀;8个教育部重点实验室评估获得通过，心率失常教育部重点实验室获得优秀。