原标题：英特尔大地震！解雇首席工程官 7纳米延期 或面临集体诉讼 来源：东方财富网

原标题：英特尔大地震！解雇首席工程官，7纳米延期，或面临集体诉讼……

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7月28日，据报道，英特尔公司首席工程官(Chief Engineering Officer)、技术、系统架构和客户部门总裁Murthy Renduchintala即将离任。据悉，这是该公司关键技术部门拆分成五个团队的举措的一部分。

2020年的世界很不太平。纵观全球，疫情、洪水、蝗灾……尽管各种天灾人祸频繁上演，美股却一路向好，苹果、特斯拉等股价飙升。但有人欢喜有人愁，英特尔迎来自己的黑色星期五——上周五股价暴跌17.98%，造成股东财富缩水410亿美元。

原来，7月24日，英特尔在其2020年第二季度财报中宣布，因其7nm工艺存在缺陷，导致良品率下降，现将其7nm CPU的发布时间相较此前拟定的日期推迟6个月，预计新产品可能至2022年下半年或2023年初才能于世见面，而这比其内部目标已经落后大约12个月之久。

这意味着，英特尔的技术优势或已不再。要知道，目前台积电已经开始量产比7纳米制程更先进的5纳米制程，并且已经在2020 年第3 季度开始出货，英特尔的7nm却仍要两到三年之久。时也，势也，英特尔面临着近年来的最大危机。

然而，动荡到此还没有结束。7月28日，据报道，英特尔公司首席工程官(Chief Engineering Officer)、技术、系统架构和客户部门总裁Murthy Renduchintala即将离任。据悉，这是该公司关键技术部门拆分成五个团队的举措的一部分。

此次将离任的Murthy Renduchintala是负责英特尔几乎所有硬件的高管，曾被广泛认为是英特尔首席执行官Bob Swan后的二号人物。他于2015年加入英特尔，是英特尔从外部引入的几位关键雇员之一。

在重组技术团队的部分，英特尔将系统技术、系统架构与客户事业部分为5个单位，包括技术开发、制造和运营、设计工程、架构软件和图形、以及供应链管理等。这些部门的相关负责人接下来将直接向首席执行官Bob Swan报告。英特尔表示，随着组织重整后的不断深入，希望能提高流程技术执行的重点和责任感。

以下为官宣译文：

2020年7月27日，加利福尼亚州圣克拉拉–今天，英特尔CEO鲍勃·斯旺(Bob Swan)宣布对公司的技术组织和执行团队进行变更。即日起，技术、系统架构和客户部门(TSCG)将分为以下团队，其领导将直接向CEO汇报。

1、技术开发由Ann Kelleher博士负责

Kelleher是一位出色的英特尔领导者，曾担任英特尔制造部门负责人，在任期间她确保了公司在COVID-19大流行中持续运营，同时提高了供应能力以满足客户需求，并加速了英特尔10纳米制程的发展。

现在，她将领导英特尔专注于7nm和5nm工艺的技术开发。

负责技术开发的Mike Mayberry博士将在过渡之前提供咨询和协助，直到他计划在年底退休。Mayberry在英特尔拥有36年的创新记录，在此期间，他在技术开发方面做出了重要贡献，并担任Intel Labs的领导者。

2、制造和运营部门由Keyvan Esfarjani负责

Esfarjani最近领导了英特尔非易失性内存解决方案部门(NSG)的制造业务，他在任职期间制定了英特尔内存制造的愿景和战略，并领导了产能的快速扩张。

现在他将领导全球制造业务，并继续Kelleher的工作，来推动产品升级和建立新的晶圆厂产能。

3、设计工程将暂时由Josh Walden负责

英特尔加速全球搜索，以确定一个永久的世界级领导者。Walden是技术制造和平台工程领域的公认领导者。最近，他一直领导英特尔产品保证和安全部门(IPAS)，该部门将继续向他报告。